Portal zur Berufsfelderkundung im Kreis Siegen-Wittgenstein
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Berufswahlsiegel 2027 - Jetzt bis zum 14.12.2026 bewerben!
Im Rahmen des bundesweiten Netzwerkes Berufswahl-SIEGEL unter Regie von SCHULEWIRTSCHAFT Deutschland verleiht eine fachkundige Jury seit 2012 dieses Gütesiegel an Schulen in den Kreisen Siegen-Wittgenstein und Olpe.
Die Wirtschaftsjunioren Südwestfalen haben die Verantwortung und zentrale Koordination für dieses zukunftsweisende Projekt übernommen. Gemeinsam mit geschulten Vertretern unterschiedlicher Unternehmen und Verbände, die über Erfahrungen im Bereich der Berufswahlorientierung und Berufsbildung verfügen, möchten wir den Schulen einen möglichen Einstieg in die Qualitätsentwicklung aufzeigen.
Das Berufswahl-SIEGEL zeichnet Schulen aus, die über das NRW-Programm „Kein Abschluss ohne Anschluss“ (KAoA) geforderten Standards hinaus, eigene strukturierte Maßnahmen und Projekte zur beruflichen Orientierung ihrer Schülerschaft umsetzen. Schülerinnen und Schüler einer SIEGEL-Schule werden systematisch, individuell und praxisnah auf die Arbeitswelt oder das Studium vorbereitet. Für die Dauer von drei Jahren darf sich die erstmalig zertifizierte Schule als SIEGEL-Schule bezeichnen und mit dem Gütesiegel werben. Danach muss sie sich rezertifizieren lassen, um Kontinuität und Nachhaltigkeit zu beweisen.
Ziel ist es, die berufliche Orientierung von Schülerinnen und Schülern zu verbessern und die Zusammenarbeit zwischen Schule und externen Partnern zu fördern. Das Berufswahl-SIEGEL schafft daher Transparenz in der Qualität von schulischen und außerschulischen Maßnahmen nach innen und außen und regt zum Wettbewerb um Ideen und Qualität an.
Als Schule erhalten Sie die Chance, Ihre Maßnahmen im Bereich der Berufswahlorientierung einem kritischen Blick von außen zu unterziehen. Die Rückmeldungen zu positiv wahrgenommenen Aktivitäten und zu verbesserungswürdigen Aspekten helfen Ihnen, Ihre Angebote für Schülerinnen und Schüler einem kontinuierlichen Prozess der Qualitätssicherung und des Qualitätsausbaus zu unterziehen. Als SIEGEL-Schule erhalten Sie zudem einen Zugang zur SIEGEL-Akademie (https://www.netzwerk-berufswahlsiegel.de/siegelakademie/), welche exklusive Weiterbildungs-, Beratungs- und Vernetzungsangebote online zur Verfügung stellt.
Zudem verschafft Ihnen das Berufswahl-SIEGEL die Möglichkeit, Ihr besonderes Engagement im Bereich der Berufswahlorientierung professionell und öffentlichkeitswirksam zu vermarkten.
Wir laden Sie daher herzlich ein, sich um die Verleihung des Berufswahl-SIEGELS zu bewerben.
Der Kriterienkatalog für die Erstzertifizierung und der neue Bewerbungsbogen für die 1. Rezertifizierung sind auf der NRW-weiten Netzwerkseite zum Download hinterlegt. Den Link finden Sie untenstehend. Die Frist zum Eingang der Bewerbungsunterlagen bei uns ist der 14.12.2026.
Neu: Für Schulen, die sich im Schuljahr 2026/2027 mind. zum 2. Mal rezertifizieren lassen möchten (sog. „Rezertifizierung hoch x“), entfällt der bisherige Kriterienkatalog. Stattdessen bildet das schulinterne BO-Curriculum die Grundlage für die Bewerbung, und die Schulen erhalten einen größeren Gestaltungsspielraum, um ihre Weiterentwicklungen darzustellen.
Wir freuen uns über eine Rückmeldung bis 16.10.2026, wenn Sie sich in dieser Periode bewerben wollen. Dies stellt keine Voraussetzung für eine Bewerbung dar, hilft uns und der Jury jedoch bei den weiteren Planungen.
Sollten sich Fragen ergeben, kommen Sie bitte auf uns zu. Wir nehmen uns gerne Zeit für Sie und besprechen unklare Punkte, damit Sie Orientierung erhalten, um schulintern die nächsten Schritte aufzunehmen:
• Martin Haselier (Arbeitgeberverband für den Kreis Olpe, Geschäftsstelle Berufswahl-SIEGEL): info@berufswahlsiegel.org, Telefon 02761 / 96640
• Chantal Schulte (Wirtschaftsjunioren Südwestfalen e.V.): info@berufswahlsiegel.org, Telefon 0151 / 11172694
• Andrea Weber (Schulamt Kreis Siegen-Wittgenstein): an.weber@siegen-wittgenstein.de, 0271 / 3331451
• Kerstin Treude (Schulverwaltungsamt Kreis Siegen-Wittgenstein):
k.treude@siegen-wittgenstein.de oder treude@ebege.de, 0271/333 1549
• Barbara Wolf (Schulamt Kreis Olpe): b.wolf@kreis-olpe.de, 02761/ 81596
Gemeinsam die EuroSkills 2027 in Düsseldorf gestalten – Ihre Unterstützung ist gefragt!
Die EuroSkills kommen 2027 nach Düsseldorf und so können Sie unterstützen:
Melden Sie sich als Volunteer! Jugendliche ab 16 Jahren und Studierende können das Event unterstützen und auch selbst viele neue Eindrücke gewinnen. Für verschiedene Bereiche und Positionen werden darüber hinaus noch Workshopmanager gesucht.
Gerne können Sie die EuroSkills auch durch Sachmittel und finanzielle Unterstützung sponsoren.
Bei Interesse melden Sie sich gerne bei Juan-Carlos Capelli (capelli@euroskills2027.com).
Ein besonderes Highlight der EuroSkills sind die Try-a-Skill-Stationen, bei denen Besucherinnen und Besucher verschiedene Berufe ausprobieren und hautnah erleben können.
Haben Sie Ideen für kreative, interaktive oder innovative Mitmachangebote? Dann freut sich die EuroSkills GmbH über Ihre Hinweise und Vorschläge.
Warum Ihre Unterstützung zählt:
Die EuroSkills sind mehr als ein Wettbewerb – sie sind eine Plattform für Austausch, Inspiration und Vernetzung.
Durch Ihr Engagement tragen Sie dazu bei, jungen Menschen Perspektiven in handwerklichen, technischen und Dienstleistungsberufen aufzuzeigen; die Attraktivität der dualen Ausbildung zu stärken; berufliche Bildung stärker in den öffentlichen Fokus zu rücken und regionale und überregionale Akteure aus Wirtschaft, Bildung und Politik miteinander zu vernetzen.
Weitere Informationen unter:
Die zweite JOBvision-Förderrichtlinie ist veröffentlicht! Neue Förderung stärkt Klein- und Kleinstunternehmen als attraktive Ausbildungsunternehmen - Jetzt bewerben!
Klein- und Kleinstunternehmen (KKU) sind ein wichtiger Teil der deutschen Wirtschaft. Doch für viele KKU wird es zunehmend schwieriger, geeignete Auszubildende zu finden und ihre Ausbildungsplätze zu besetzen.
Hier setzt die neue Förderrichtlinie im Rahmen der Initiative JOBvision an. Gefördert werden Modellprojekte, die neue Konzepte erproben, um KKU für die duale Berufsausbildung zu gewinnen und ihre Ausbildungsaktivitäten zu stärken. Dabei sollen auch Erkenntnisse über die rückläufige Ausbildungsbeteiligung gewonnen und Lösungen für die Fachkräftesicherung entwickelt werden.
Gesucht werden Ansätze, die KKU unterstützen und befähigen, (wieder) in die duale Ausbildung einzusteigen, ihre Ausbildungsaktivitäten aufrechtzuerhalten oder bestehende Ausbildungsangebote auszubauen. Erwartet wird, dass die ausgewählten Projekte neue Ansätze in unterschiedlichen Regionen und Branchen nachhaltig erfolgreich umsetzen.
Detaillierte Informationen zu den Förderbedingungen und der Antragstellung sind über folgenden Link erreichbar:
